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大热天跑出高效率——岳阳楼区“行政调解、仲裁确认”联动维权方式解民忧

2022-09-14 21:45:25 850

摘要:岳阳市岳阳楼区劳动保障监察大队监察队员正在接待来访群众。岳阳楼区人社局来访接待室工作场景。红网时刻岳阳8月30日讯(通讯员 袁宙龙)“这个办法好!感谢你们急企业所急,我们正在积极想办法解决资金困难,按照调解书落实到位。”近日,某企业负责人在...

岳阳市岳阳楼区劳动保障监察大队监察队员正在接待来访群众。

岳阳楼区人社局来访接待室工作场景。

红网时刻岳阳8月30日讯(通讯员 袁宙龙)“这个办法好!感谢你们急企业所急,我们正在积极想办法解决资金困难,按照调解书落实到位。”近日,某企业负责人在岳阳市岳阳楼区劳动保障监察大队领取调解书,连连感谢办案人员和现场工友对企业的理解和支持,通过分期支付的办法来解决欠薪纠纷。

“这大热天的,调解书就是我们的定心丸,那比喝多少凉茶都解暑!”工友们连日来皱着的眉头终于展开来,笑言道:“这下不用因为拖欠的工资,睡不着觉了。”

据岳阳楼区劳动保障监察大队大队长朱洪清介绍,孙先生等34位工友8月12日到岳阳楼区劳动保障监察大队来投诉企业拖欠工资,工作人员在群众来访接待室接待了他们,耐心安抚来访者情绪,迅速开展调查,厘清案情。经与用工单位对接并深入实地调查,确认该企业因疫情冲击出现资金周转困难,存在欠薪问题,希望通过协商酌情解决欠薪矛盾。本着更好维护劳动者合法权益和兼顾企业生存发展的原则,办案人员在找准争议焦点和主要矛盾的基础上,详细解释相关法律法规条文,并冒着酷暑多次上门协调,积极寻找破解欠薪难题的办法。8月23日,通过反复沟通协调,用工双方在劳动保障监察大队达成一致意见,约定以分期方式支付工资,并现场签订和解协议。同时,为消除劳动者对协议执行力的顾虑,经与岳阳楼区劳动人事争议仲裁院对接,将劳动保障监察大队出具的调解书,置换成具有强制执行力的劳动仲裁调解文书,34名工友当天全部完成了调解文书的置换。

岳阳楼区人社局党组成员、副局长刘文辉表示,通过“行政调解、仲裁确认”的联动机制和办案方式,该局已成功调处多起类似案件,对快速化解劳资纠纷具有积极探索意义。据悉,该局在处理劳资纠纷过程中,充分发挥监察和仲裁在劳动维权方面的联动效应,释放‘1+1>2’的工作效能,全面配套落实案件移交办理、调解文书置换的规范化、程序化,积极为劳动者减免诉讼之累,降低维权成本,有效提高行政效率,节约行政资源,真正做到“进一张门、找一个部门、把事办成”,有力维护全区劳动关系和谐稳定。

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